他表示，数字化对人才的跨域、跨学科能力要求极高，需要人才具备广泛的知识结构、对业务场景的深入理解以及行业经验积累。同时，人才需具备敏锐的技术嗅觉、快速适应能力和持续学习能力。此外，人才短缺和竞争激烈，也给企业吸引和培养人才带来巨大挑战。
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【解说】意外发现的茶树，加上县委领导的启发，张淑珍心里热了 ⚽起来。第二年，她就想办法从外地购买了10公斤茶籽，撒进了林业 // ☹站的苗圃，开始了在商南试种茶树的历史。一开始她信心满满，但没 ♐想到很快就失败了。张淑珍不甘心 ☼，继续进行试种，但茶苗要么在苗 ♓圃里长不大 ♎，要么移栽后就活不下来。最让她痛心的是1964年冬 ☽天遭遇的一次冻害，把已经移栽的700多株茶苗一夜间全部冻死。
本报记者 牛僧孺 【编辑:会考府 】
