据悉，“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。
通知指出，湖北各地要支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗”，探索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工《BET体育入口》作的“流动妈妈岗”，积极挖掘电商运营、直播带货、文创策划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。
湖北省将建立“妈妈岗”用人单位统一名录。对纳入名录的用人单位，通过免申即享、直补快办等模式落实失业保险稳岗返还、社会保险补贴等各类惠企补贴政策。
通知还提到，符合确立劳动关系情形的，双方应签订劳动合同，用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项，协商明确的应列入劳动合同。
不过 ⚽，有医学专家给出了不同看法。BET体育入口
周茂华指出，LPR按兵不动，无碍稳健货币 ⛄政策继续加大实体经济支持力度，货币政策更强调力度够 ❧，纾困支持 ⏰更加精准有效。央行在保持总量政策适度增长同时， ✊通过结构工具，改革手段，引导金融机构加大实体经济薄弱环节，重 ♌点基建、制造业、科创企业、绿色发展等领域支持。
本报记者 胡庆阳 【编辑:晋明帝 】
