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发布时间:2025-05-28 03:02

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金融企业应当制定绩效薪酬追索扣 ⛻回制度,对于高级管理人员及对风险有直接或重 ⛅要影响岗位的员工在自身职责内未能勤勉尽责 ⚓,使得 ⚾金融企业发生重大违法违规行为或者给金融企业造成重大风险损失的,金融企业应当依法依规并履行公司治理程序后将相应期限内已发放的部分或全部绩效薪酬追回,并止付 ➧未支付部分或全部薪酬 ♉。绩效薪酬追回期限原则上与 ⛺相关责任人的行为发生期限一致。绩效薪酬追索扣回规定适用于已离 ⛴职或退休人员。

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  本报记者 冯玉祥 【编辑:文伯仁 】

  

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