来源：瑞恩资本RyanbenCapital
随着香港IPO市场回暖，香港的投行职位市场正逐步恢复，金融从业人员数量也有所增加。
据彭博行业研究(Bloomberg Intelligence，简称BI)引用香港证监会数据指出，持牌金融专业人士人数在2025年2月已达42,254人，较2023年底的42,044人高出0.5%，这得益于财富和资产管理职位数量的增长。
据香港证监会数据，财富管理、私人银行、家族办公室的牌照数量从2023年以来增长了约5%，而证券和期货交易的牌照基本没有变化。
彭博资深分析师Francis Chan指出，2025年香港股市上市规模预计将翻倍至逾220亿美元，这将增强券商的扩张能力，并可能重新雇用此前被裁的银行从业人员。
Francis Chan表示“香港的金融就业市场在财富管理领域可能将持续强劲，同时投行从业人员的再就业率也可能提高。尽管投行与机构业务部门(如销售和研究)仍有裁员现象，但部分银行家已在不断扩张的中资公司中找到新机会。”
同时，汇丰银行、渣打银行、花旗集团、瑞银集团、星展集团预计将扩大在财富管理与私人银行业务的招聘，重点锁定内地客户。
私人银行家、财富管理人员在香港依旧享有薪酬溢价，且这种趋势看似将长期存在。相比之下，投行人员的高薪酬或许只是短暂现象。
Francis Chan指出，财富管理从业者的高薪也提升了香港对金融人才的吸引力，相比新加坡及中国大陆更具竞争力。根据2024年Hays Asia调查：
香港的私人银行客户经理薪资，比新加坡、中国大陆、日本，最多高出达46%。
团队主管与部门主管的薪酬差距甚至可达 3倍；
投行从业者方面，分析师与副经理(Associate)级别的薪资在香港高出29%至159%，而董事与董事总经理(MD)级别则高出 39%至90%。
责任编辑：王若《新葡的京集团350vip_首页进入》云
轻碱：10月后的轻碱周度表需就围绕在28附近 ♎。其一是轻 ❦碱下游刚需采买和价格上涨预期下的备货需求 ♓，其二就是来自出口的 ♓可持续性。对于出口，首先就是看窗口是否关闭，而2022年的窗 ✌口打开脱离不开能源危机下国外成本端的上涨 ♎。从近期外盘能源来看 ♋，衰退预期催化下，部分能源如天然气已经出现回落，煤炭系也出现 ☽回撤，但是从碱厂那里了解到出口窗口尚未关闭，同时海运费的回落 ➥给新葡的京集团350vip_首页进入报价弹性给予了一定的让利空间 ♐。1月份，在国内内销火热的情形 ☸下，出口量预计高位回落，但是在窗口依旧打开的情况下 ❥，出口短期 ♏并未看的过于悲观。因此，轻碱季节性回落再所难免，但是总体支撑 ⚾依旧较强。
欧元集团主席Paschal Donohoe表示，欧元区 ➧经济“非常有韧性”，今年可能以“非常低的增长水平”来避免经济 ⏲衰新葡的京集团350vip_首页进入退。他预计今年欧元区通胀率将从2022年的8%-9%放缓至6%-7%左右。
本报记者 周祖晃 【编辑:何旃理 】
