“最简单的说，原来是1级升2级一个月一提名，三个月即可满足提名条件，2级到3级两个月一提名，六个月即可满足提名条件。现在改成1级升2级，半年才能提名，2级到3级，一年提名一次”，消息人士表示，晋级与收入直接挂钩，例如2级和3级的月薪相差近千元，年终奖相差几千元，一年下来一共收入能相差1.5万元以上。
同时，消息人士表示，很多员工反馈晋升难度增加。“原来是有2个B+即可提名，现在变成4个B+，在宁德时代干过的都知道，要拿4个B+有多难，而且要求部门和基地有共同名额才《沙巴体育体验首页》能晋升，还有晋升考试，失败了就要再等一年才有机会。”内部人士表示，目前的改革主要针对的是1-6级的员工，6级以上高级雇员暂时没有影响。（刘丽丽）
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从它被诟病的伦理挑战中寻得商机。ChatGPT会一本正 ♊经地胡说八道，生成错误信息的能力远超人类 ⛅。它还会被人类不当使 ☸用，比如学生拿它写作业，黑客拿它写代码用于网络攻击 ♌，诈骗犯拿 ❌它开设“杀猪盘”。防范治理这些风险，一方面需要完善相关伦理法 ⏬规，另一方面也应考虑到人类处理信息的速度远逊于AI的事实，开 ⛵发自动判别并警示AI生成有害信息的技术。届时，反ChatGPT技术也将成为新商机 ♎。
本报记者 高吉人 【编辑:江鸣久 】
