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　　近日 ✋，为提升组织效能，充分挖掘并合理配置人才 ♎，鸿扬集团对家装事业 ♓部、墅装事业部、木制事业部等部门核心管理层共36个岗位公开竞 ❢聘。评委组秉承着人尽其才、竞争择优的原则 ♏，对近105名优秀候 ⛅选人进行了详细的考核与遴选。本次公开竞聘中，鸿扬集团从思 ♓维逻辑能力、计划管理能力、岗位专业能力、员工培育能力、整合协 ⏫调能力等方面全方位考评，公开公正遴选任命各事业部“领头羊班子 ⛷”，为建设新时代高水平家装服务团队夯实基础，为建设家装行业人 ☸才高地添火加柴。高标准打造高水平团队，成就 ⛼高品质家装“随着居民对家装产品的要求越来越 ❍高，家装可以说是迎来了一个重要的新时代，那就是高标准品质、高 ❡满足需求，这需要整个家装行业加速升级，需要更多优秀的人才为产 ✊品赋能，为升级做驱动 。”鸿扬集团执行总裁陈军建表示 ➤。鸿扬 ➥集团自成立以来，一直充分重视员工的综合素质，遵循“高要求选对 ♉人才、好保障激励人才、好平台培育人才、严考核优化人才”的高标 ➨准管理准则 ✌，达到人尽其才、才尽其用、用有所成的成效 ⛵，实现“让 ⚓员工拥有成功人生，让客户100%满意”的目标。

在本月内，鸿 ⏫扬集团还将展开一年一度的设计师竞聘、复合型人才候选人复试，以 ♋及新生代培训等其他人才遴选事宜 ➨，全方位打造家装行业人才高地。真实力逆势增长，新团队再启征程日前 ♒，湖南省室内装饰协会走访发现，鸿扬家装是今年为数不 ♐多逆势增长的家装企业 ❦，且增长幅度行业瞩目 ♍。“在今年市场竞争激 烈的情况下 ⛸，鸿扬家装坚持高品质定制家装，不仅实现了逆势增长的 ➨好成绩，还获得了全国工商联所授予的‘中国定制家装开创者’称号 ❗，充分彰显了龙头装企的真实力。”省装协会长李金龙表示，“希望 ✌鸿扬在未来继续起到行业标杆的作用，为更广大居民的美好人居而努 ❗力。”

“鸿扬26年深耕、坚守、聚焦高标准家装，承蒙行业内外 ♊肯定，硕果累累。企业的成就离不开优秀员工的付出，在为成就欣喜 ♏之余，鸿扬会坚持‘让客户100%满意’的初心，势必通过更多的 ✨优秀人才，更高水平的新时代团队 ♿，用更高标准的服务、更高品质的 ⏲产品来为广大客户打造美好家居。”鸿扬集团董事长陈忠平表示。

　　本报记者 胡照 【编辑:贺龙 】