2002年韩国队坐镇主场闯入世界杯4强，随即迎来免兵役 ⛼特赦，但在目前，仅闯入16强还无法符合这个标准。事实上在12 ☽年前的南非世界杯，虽然韩国队也闯入16强 ♑，当时并没有任何关于 ⌛免兵役的说法。当然，目前韩国队阵中的很多球员，如金承奎、赵贤 ⏩祐、金珍洙、金玟哉、金玟奂、金英权、曹郁珉、郑又荣、黄仁范、 ⏬孙兴慜、李在城、黄喜灿、孙准浩、罗相镐、黄义助15人，都已经♈通过在奥运会或亚运会取得佳绩而免兵役。此外，后卫洪喆、权敬源 ♎、金太焕、权昶勋和曹圭成也都履行完毕，或者正在履行“当兵”经 ♋历。因此，真正关系到是否免兵役的人选 ♌，只剩下门 ⛹将宋范根、后卫尹钟奎、中场白昇浩、李刚仁、郑优营和前锋松旻揆 ♓这6人。其中，尹钟奎确定将在明年1月16日正式 ♑入伍。而李刚仁、郑优营和松旻揆在2023年9月，还有代表韩国U24参加杭州亚运会的适龄资格 ❌。至于白昇浩和宋范根 ⏳，彩计划软件官网目前来看 ⛳，也存在以超龄球员参加2023年亚运会、2024年奥运会的希 ♊望。
在郑州富士康，技能大比武每年举行，评选技能明星，发扬“ ⚾创客精神” ♒，创造更多更好的创意和改善方案 ➥，进一步提高产品效率 ☽和科技含量 ⚾。此外，郑州富士康“涉水”职业教育，与职业院校合作 ♉，以培育智能制造产业人才为重点 ☸，助推教育链、人才链与产业链有 ☸机衔接，着力培养企业、行业所需的技术技能型人才，服务区域经济 ➣发展。
国泰基金就介绍 ♑，几年前便专门成立ESG投研小组，将ESG因素纳入投资决策，发挥机构投资者专业优势，主动挖掘环保、低 ✍碳、生态、循环利用等行业的投资机会，并积极布局ESG与泛ESG领域相关产品，目前旗下已有6只相关产品 ♒。
12月2日，中国证券业协会发布证券公司2022年前三季 ❡度经营数据 ✊。
作为苹果公司最大的代工厂 ☸，富士康于2010年在河南布局 ⏩，其中郑州富士康科技园区在规划中虽然未占先机，但却逐步成为全 ☸球最大的智能自动化终端生产基地 ⏪，高峰时期超半数iPhone手 ⌚机均产自这里。
此外 ♐，今年以来天图投资也在将目光转向其他领域 ⛄，2022 ♑年其已投资了15个项目，涵盖医疗、文娱、零售和企服、元宇宙等 ♐不同赛道。公司表示，2022 年上半年，公司继续秉持价值投资 ♋理念，支持大消费领域创业企业创新发展，后疫情时代更加看重新兴 ♐渠道的崛起以及背后带来的新品牌成长机遇，并持续关注科技应用为 ⏱消费赋能的新机会。彩计划软件官网
美国薪资水平将在22Q4-23Q1得 ♓到缓和。领先工资增长约一年的 ⛻职位空缺率在2022年3月触顶 ⛶，22年8月职位空缺率大幅下降 0.5 %至6.3%。此外，鲍威尔在美东时间11月30日的 ♍讲话上表示 ❤，货币政策有滞后性，但是已经看到了劳动力需求和工资 ♋增长放缓的迹象。
新技术场景革命之一：绿色化 ♓方向（复合铜箔/温控设备/碳化硅）
大家都知道，现在的白酒行业是一个竞争激烈的市场，很多上 ♏市公司都是靠涨价来提高业绩，过去的古井贡酒也不例外 ⛔。在行业集 ♎体走高端化的前提下，古井贡酒另辟蹊径，或许不失为一种以退为进 ⌚的策略。而市场会不会给予正向反馈，尚有待验证。
22年的“国内政策底”已夯实：22年第一次“国内政策底”于4月底政治局会议确认，第二次“国内 ❍政策底”在11月的防疫优化和地产放松下再次夯实。4月政治局会议非常重要的信号是明确了“动 ♌态清零”和“稳增长”非对立关系而是辩证统一，“动态清零”是为 ⏩了更好的实现稳增长，伴随着上海解封，第一轮“政策底”确立。然 ⌛而下半年随着疫情多点式散发、地产“停贷风波”等因素的扰动，市 ☼场对于稳增长的政策预期再度转向负面。11月以来，11.8民企融资“第二支箭”和11.10 ❤疫情防控政策优化， 意味着今年的“国内政策底”再度夯实（国内 ➤稳增长预期重新统一） ♒。
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本报记者 罗雪娟 【编辑:伊势谷友介 】
