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江西新能源科技职业学院新能源汽车技术研究院院长张翔表示 ♐，一般年底都是公司要搞考核，考核不合格的话，就要高管辞职。倘 ♌若考核真不合格，之前承诺给高管的奖金激励就拿不到手 ♎。所以，年 ⛅底是一个公司考核年度绩效的时间节点。另外 ⛶，公司也要做新一年工 ❢作计划，希望对管理层做出调整，这些因素叠加起来，导致出现高管 ♐的离职潮。当下，很多车企都是请的职业经理人来做高管 ⏰，在一定考 ♋核期内，考核不合格者就要自动辞职。
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“顶着风险做事
许宏才介绍，今年，我国实施历史上最大规模的增值税留底退 ⏰税政策，力度空前，总规模约2.4万亿元，切实加大退税资金保障 ♉力度，执行中扩大收费行业范围，加快退税进度。
当前要聚焦新能源投资，大家可以看到 ♊，我们主要的能源消费 ⛳，2050年煤会逐渐下降，石油下降，天然气下降，新增的都是非 ➤石化新能源 ☼，特别是光电和风电，核电、水电 ♊，都会占据越来越重要 ➨的领域。在早期推动新能源的投资 ⛴，是一个特别重要的方面，因为新 ♐能源投资上去能够推动碳中和的变化。我们现在能源上最大的挑战跨 ☻越一个坎，这个坎就是每年新增能源的部分，能够抵上每年经济增长 ⏩和人们消费能源需要的新增能源总量，现在还达不到，因为达不到， ♍还得增加传统能源的消费，尽快达到这个平衡点是特别重要的一件事 ♍，也需要大规模投资。
从一些国家跨国经验进行比较，无论是看单个国家 ⏳。比如说日 ♋本、南欧的一些国家，还是看一组国家，比如说经历过国家解体、经 ✋济体制转型的前苏联和中东欧国家 ⛺，他们都是经济增长的停滞和人口 ❣停滞，其实是具有共同的地方，是停滞进行的 ⛽，这些都说明了我们应 ⛸该迎接新的人口挑战。
（作者系宝盈基金研究员。本文已刊发于12 ❧月17日《红周刊》，文中观点仅代表作者个人，不代表《红周刊》 ⏲立场，提及标的仅为举例分析，不做买卖推荐 ⚡。）
许宏才介绍，今年，我国实施历史上最大规模的增值税留底退 ⚡税政策，力度空前，总规模约2.4万亿元，切实加大退税资金保障 ♏力度，执行中扩大收费行业范围，加快退税进度。
因此 ⛵，如果你看看拜登的非洲战略，第一点是关于开放和自由 ❎社会，以及民主治理，最终才会谈到疫情后的发展。而这应该是你开 ♒始的地方！
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本报记者 亦舒 【编辑:李元霸 】
